關於永續發展目標/企業社會責任

 

永續發展目標
（永續發展目標）

本公司支持聯合國倡議的永續發展目標。(永續發展目標)同意、我們的目標是管理我們的業務以實現可持續的未來。。
我公司將繼續專注於以下目標：、透過具體行動、我們將盡最大努力促進和提高對永續發展目標的認識。。

案件 1

維護和改善員工健康並創造有益的工作場所

[舉措範例]

  • ・一般體檢、完整的體檢、一些可選的檢查費用將由公司承擔。
  • ・帶薪休假的推進、促進休產假、育嬰假、實施經假
  • ・尊重多元化理念、促進女性積極參與（員工男女比例：5:5）
  • ・所有員工的電腦、提供手機。靈活支援遠距辦公
  • ・退休後積極重新聘用等

案件 2

處理有毒有害物質時採取徹底的安全措施

[舉措範例]

  • ・實施公司出資的教育制度
    （支持有毒有害物質處理負責人取得資格）、函授教育協助）
  • ・由具有有毒有害物質處理資格的負責人根據法律法規進行的管理方法、落實安全措施

案件 3

實施地球友善商業活動

[舉措範例]

  • ・透過銷售回收托盤來促進材料回收業務
  • ・引進核心系統、引進電子審批IT等，實現無紙化。
  • ・實施共同配送，解決物流問題
     （提高配送效率，降低配送成本）

企業社會責任
（企業社會責任）

我公司遵守國家和地方政府規定的相關法律法規，、意識到社會責任、
我們的目標是透過我們的業務活動與所有利害關係人建立更好的關係。。
為履行這項社會責任、我們制定了以下企業行為準則。。

1. 遵守

各國相關法律及內部規定、始終依照社會尺度公平開展經營活動。

2. 尊重基本人權

自己的公司、尊重所有人的人權，包括商業夥伴、我們不容許基於性別、國籍、人權、年齡、宗教、信仰、身體殘疾等的不公平歧視。

3. 改善工作環境

尊重員工意願、努力營造高效、安全、安心工作的工作環境。

4. 環境保全

旨在最大限度地減少對地球環境的負擔、徹底考慮保護地球環境的行動

5. 公平的企業活動

進行公平透明的商業交易、為社會健康發展做出貢獻

6. 消除與反社會勢力的關係

我們不會與威脅公民社會秩序和安全的反社會勢力有任何關係。

7. 嚴格的資訊管理

自己的公司、我們嚴格管理業務合作夥伴的個人資訊以及企業機密等其他資訊。、防止外洩給第三方

8. 與當地社會共存

保障地區發展及社會安全、為地區社會做出貢獻，以地區振興為目標

9. 尊重利害關係人

在我們的經營活動中，我們尊重各利害關係人的利益，並與他們溝通，以滿足他們的期望和要求。